Identidade Estratégica

Novo Modelo Organizacional

A GEL, buscando sua garantia de crescimento autossustentado, readequou seu modelo organizacional como medida preventiva e protetora da continuidade de seu sucesso e preservando sua essência, seus valores e sua competência empresarial, estabeleceu sua Identidade Estratégica (conjunto de missão, visão e valores).

A Identidade Estratégica da GEL fornece referências de comportamento a todos os seus colaboradores e profissionais que se relacionam com a companhia, clarificando os limites dentro dos quais deve estar balizada sua atuação empresarial.

A GEL, por seus integrantes, assume o compromisso de atuar dentro dos limites desta Identidade Estratégica, a saber:

  • Obstinação na melhoria dos resultados financeiros (resultados econômico-financeiros otimizados como consequência da garra demonstrada na melhoria da eficiência empresarial).
  • Cumprimento dos compromissos assumidos (imagem consolidada de empresa confiável, que cumpre suas obrigações com colaboradores, clientes, demais parceiros do negócio e com a sociedade).
  • Valorização das pessoas e do ambiente de trabalho (seu patrimônio humano percebendo-se respeitado e considerado, em um ambiente de trabalho saudável e favorecedor da melhor produtividade).
  • Foco na melhoria dos métodos construtivos consistentes, técnica e economicamente (GEL atualizada tecnologicamente, com clientes atendidos e satisfeitos com os padrões técnicos e comerciais garantidos pela companhia).
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