La Identidad Estratégica de GEL proporciona referencias de comportamiento a todos sus empleados y profesionales que se relacionan con la compañía, aclarando los límites dentro de los cuales debe basarse su actuación empresarial.
GEL, por sus miembros, asume el compromiso de actuar dentro de los límites de esta Identidad Estratégica, es decir:
– Obstinação na melhoria dos resultados financeiros (resultados econômico-financeiros otimizados como consequência da garra demonstrada na melhoria da eficiência empresarial).
– Cumprimento dos compromissos assumidos (imagem consolidada de empresa confiável, que cumpre suas obrigações com colaboradores, clientes, demais parceiros do negócio e com a sociedade).
– Valoración de las Personas y el Entorno Laboral (Patrimonio humano de GEL percibirse respetados y considerado, en un entorno de trabajo saludable que favorece una mejor productividad).
– Centrarse en Mejorar los métodos Constructivos Consistentes, Técnica y Económicamente (GEL actualizada tecnológicamente, con clientes atendidos y satisfechos con los estándares técnicos y comerciales garantizados por la compañía).