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Reglamento Interno

GEL establece reglas – derechos y deberes – a sus colaboradores y profesionales relacionados con la compañía, con el objetivo de garantizar su correcto funcionamiento y extender sus efectos a todos los involucrados.

La regulación, establecida como resultado de su poder directivo y limitado por lo que determina la legislación pertinente y la razonabilidad, determina lo que está permitido o no en la compañía.

El Reglamento Interno, además de contemplar las reglas que deben cumplirse, también sirve para concientizar a los empleados sobre GEL, cómo funciona su entorno de trabajo y cómo deben actuar todos cuando lo representan.

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