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Regimento Interno

A GEL estabelece regras – direitos e deveres – a seus colaboradores e profissionais que se relacionam com a companhia, visando garantir o seu adequado funcionamento e estendendo os seus efeitos para todos os envolvidos.

Tal regulamento, estabelecido em decorrência de seu poder diretivo e limitado pelo que determina a legislação pertinente e a razoabilidade, determina o que é permitido ou não na companhia.

O Regimento Interno, além de contemplar as regras que devem ser cumpridas serve, também, para conscientizar os colaboradores acerca da forma de atuação da GEL, como funciona o seu ambiente de trabalho e como todos devem agir ao representá-la.