Voltar

22/01 — Capacitação | Equipes das Empresas Acqua e DH

No dia 22 de janeiro, foi realizada capacitação com as equipes das empresas Acqua e DH, com foco na apresentação do Programa de Compliance da GEL e no alinhamento das principais diretrizes de integridade aplicáveis às relações com terceiros e parceiros.

Durante o encontro, foram abordados temas como ética nos negócios, Código de Ética e Conduta, Canal de Denúncias, prevenção de irregularidades, condutas esperadas e importância do cumprimento das normas internas e legais. A iniciativa reforçou o compromisso da GEL em disseminar a cultura de integridade também junto às empresas parceiras, fortalecendo a governança, a transparência e a responsabilidade compartilhada nas relações corporativas.

Responsabilidade do Programa Compliance

A supervisão do Programa de Compliance é de responsabilidade do Gestor de Compliance, Doutor Gustavo Lobato, a quem compete acompanhar a estruturação, manutenção e aprimoramento das diretrizes de integridade da empresa.

O acompanhamento e a fiscalização diária do cumprimento das recomendações, vedações e determinações previstas no Programa, especialmente aquelas estabelecidas no Código de Ética e Conduta, são de responsabilidade compartilhada entre todas as Diretorias, lideranças e integrantes do Comitê de Compliance.

Essa atuação conjunta fortalece a governança corporativa, assegura maior efetividade na disseminação da cultura de integridade e contribui para que as condutas esperadas sejam observadas em todos os níveis da organização, de forma contínua, preventiva e alinhada aos valores institucionais da empresa.

Mecanismos de Controle

Comitê de Compliance

O Comitê de Compliance é a instância responsável por acompanhar, avaliar e tratar as denúncias, relatos e contribuições relacionadas ao Programa de Compliance da empresa, atuando de forma imparcial, sigilosa e alinhada às diretrizes internas.

Atualmente, o Comitê é composto por três integrantes da companhia, conforme a estrutura definida pela organização, garantindo pluralidade, independência na análise e maior efetividade na condução dos temas sob sua responsabilidade.

Eventuais dúvidas dos colaboradores sobre potenciais conflitos de interesses, condutas esperadas, aplicação do Código de Ética e Conduta ou demais temas relacionados à integridade deverão ser encaminhados ao Comitê de Compliance, que está preparado para orientar, analisar e emitir posicionamento de forma técnica, imparcial e segura.

Diretrizes do Comitê de Compliance

Garantia do Anonimato e da Confidencialidade

GEL garante o anonimato e a confidencialidade do informante de toda e qualquer comunicação recebida pelo Comitê de Compliance.

Sob nenhuma hipótese as informações prestadas ao Programa de Compliance serão utilizadas contra aquele que vier a colaborar. Este é um firme compromisso da GEL.

Investigações Internas

GEL poderá promover investigações complementares para apurar as denúncias ou contribuições recebidas pelo Comitê de Compliance, incluindo diligências investigativas, se for o caso.

No exercício de suas funções o Comitê de Compliance deverá observar os preceitos de discrição, profissionalismo, integridade, moralidade, ceticismo, respeito ao direito de defesa de todos, imparcialidade para avaliar as situações e objetividade para apuração dos fatos trazidos ao Comitê.

Medidas Disciplinares

GEL adotará as medidas disciplinares cabíveis para os casos de transgressão ao presente Código.

Nenhum integrante da GEL ou qualquer profissional que esteja diretamente ligado as atividades da companhia deixará de sofrer qualquer tipo de reprimenda pela infração aos preceitos de seu Programa de Compliance, independentemente de sua posição.

As medidas a serem adotadas pela GEL serão analisadas caso a caso e poderão levar ao desligamento do colaborador ou ao encerramento dos eventuais contratos, se pertinentes, sempre respeitando a avaliação da gravidade da conduta lesiva.

TOPO
Folders GEL