Iusra Jabbar, Directora Jurídica, Administrativa e Institucional de GEL, es una ejecutiva con mucha historia que contar. En Gel desde hace 30 años, Iusra conoce la empresa como pocos. Su gran capacidad de liderazgo, dinamismo y objetividad en la gestión de las áreas bajo su dirección marcan la diferencia en el éxito de GEL.
Sin miedo, Iusra no dudó en dejar su estado y aceptar la invitación de los fundadores de GEL para venir a Curitiba y ser parte de la historia de la empresa.
”Nací en un pequeño pueblo de Rio Grande do Sul llamado Cacequi y allí tuve una infancia feliz, con niños que crecían en el campo. Estudié en el Grupo Escolar Marechal Hermes da Fonseca y en la Escola Nossa Senhora das Graças. Hice el bachillerato en São Sepé, también en RS. Hasta el día de hoy conservo grandes amigos de aquella época”, destaca Iusra.
La ejecutiva es licenciada en Derecho, pero su primer curso de educación superior fue en Administración de Empresas, realizado en Porto Alegre (RS). Allí trabajó durante dos años en una empresa constructora. En 1989, conoció a los entonces jóvenes, pero ahora directores de una gran empresa en Paraná, los ingenieros Paulo Goetze y Carlos Lobato, quienes la invitaron a trabajar en Curitiba.
”En ese momento, Paulo me habló de GEL y que, con Lobato, estaría reviviendo la empresa, un sueño que nació, asombrosamente, en Cacequi (RS), cuando aún los pasantes participaban en la ejecución de las obras de refuerzo estructural y recuperación del puente metálico más grande de América Latina para RFFSA. En ese momento, Paulo me invitó a trabajar en GEL, en Curitiba y no lo pensé dos veces, me embarqué en esta historia. Vengo de “maleta y calabaza” y estoy aquí para poder celebrar los treinta años de esta maravillosa empresa”, destaca Iusra.
Según Iusra, el inicio de GEL fue desafiante, ya que la empresa inició sus operaciones en un local prestado.
«Ya en el primer año tuvimos nuestro primer contrato significativo para realizar los trabajos de recuperación estructural del silo vertical para APPA en Paranaguá (PR). A los pocos meses ya estábamos en una oficina más grande y en 1993 comenzamos nuestra consolidación en el mercado de saneamiento básico, con la ejecución de innumerables proyectos del Programa Prosege, en varios municipios y estados”, recuerda el director.
Iusra dice que en 1997 GEL ganó su primer contrato desafiante, la ETE Planaltina para Caesb (DF), el mismo año en que conquistaron su propia sede. En 2001, GEL comenzó a operar en obras de gasoductos, segmento en el que tuvo mucho éxito, con 20 años de contratos ininterrumpidos.
El ejecutivo destaca que en los últimos años GEL ha estado invirtiendo audazmente para ampliar su participación en el sector privado, principalmente en grandes obras de infraestructura.
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La historia de Gel ha estado llena de desafíos, los cuales fueron sumamente importantes para que la empresa llegara hasta aquí. En 2021, alcanzamos ingresos de BRL 500 millones y una cartera de pedidos de aproximadamente BRL 1 mil millones. Es importante celebrar esta victoria y también reconocer a todos los que contribuyeron a este éxito, especialmente a nuestros empleados. La trayectoria de GEL se compone de la suma de muchas historias, al fin y al cabo somos aproximadamente 2.000 personas que luchamos diariamente por superar las expectativas de nuestros clientes. Profesionales que nos ayudan a escribir el legado de nuestro GEL», destaca Iusra.
Iusra revela cómo GEL logró resultados tan expresivos y habla con orgullo de este legado que quedará para la nueva generación de empleados de la empresa.
“No es casualidad que GEL haya ganado el sello GPTW – Great Place To Work. Lo que buscamos es la determinación para lograr los mejores resultados a través de una cultura de confianza, alto desempeño e innovación que, en consecuencia, impacte en el ambiente de trabajo, la satisfacción de los empleados y la productividad. Actualmente soy Director Jurídico, Administrativo e Institucional. Siempre he mantenido un firme compromiso de transmitir nuestros valores, nuestra cultura de respeto, motivación, unidad, compromiso, excelencia y, en especial, resultados, a la generación de nuevos empleados. Estoy convencido de que estamos teniendo éxito en este “emprendimiento”, porque GEL es, sin duda, un excelente lugar para trabajar. Esto no es una percepción. Es, con orgullo, una realidad. Aquí tenemos lo que cariñosamente llamamos la “familia GEL”, concluye Iusra.